Objectifs

• Évaluer ses compétences entrepreneuriales et identifier ses compétences techniques.
• Vérifier si son projet est réaliste et réalisable.
• Structurer son projet de création d’entreprise et définir ses priorités.
• Élaborer son dossier préprojet.

Public

• Toutes personnes voulant créer une entreprise.

Pré-requis

• Avoir une idée de création d’entreprise
• Aucune connaissance en gestion préalable n’est nécessaire pour suivre cette formation.
• Pour les métiers réglementés : être titulaire du diplôme ou avoir les années d’expérience obligatoires pour s’installer dans le métier.

Durée

• 4 jours et 2 entretiens individuels / 32 heures

• L’approche personnelle
  • L’adhésion de son entourage.
  • L’ancrage de son projet dans son histoire personnelle et dans sa trajectoire professionnelle.

• L’approche économique
  • Le positionnement de son projet dans son environnement économique
  • La réalisation d’une première confrontation économique avec les données du marché :
    • Les perspectives du marché,
    • La concurrence,
    • Les facteurs clés de réussite.
  • La présentation d’outils et des sources utiles.

• L’approche financière
  • La découverte des charges de l’entreprise.
  • La sensibilisation à la notion d’investissements, de stocks, de trésorerie
  • L’approche des moyens de financement d’une entreprise.

• L’approche juridique
  • Les principales formes juridiques, leurs implications sociales et fiscales.
  • La protection sociale du dirigeant d’entreprise.

• Les entretiens individuels :
  • La validation de la cohérence compétences/projet.
  • L’identification des forces et faiblesses internes, des opportunités et des menaces externes.
  • La prise de décision sur le devenir du projet.
  • La co-écriture du plan d’action