Construisons ensemble le parcours
qui vous ressemble

Financement de votre OPCA

La majeure partie de nos stagiaires utilisent leur OPCA pour une prise en charge soit partielle, soit totale des frais de formation.

Le rôle de l'OPCA ?

OPCA signifie "Organisme Paritaire Collecteur Agréé". Toute entreprise est tenue de participer au financement de la formation continue de ses salariés. Le taux de participation et ses modalités diffèrent selon l'effectif de l'entreprise

Les différentes étapes ?

- Faire une demande de prise en charge auprès de votre OPCA qui vous communiquera la liste des documents nécessaires à l'étude de votre dossier (programme détaillé du stage, devis de formation, modalités de la formation...)
- Vous recevez la confirmation d'acceptation de prise en charge
- Vous effectuez votre formation


A réception des documents nécessaires, selon les OPCA :

- soit votre OPCA règle directement l'organisme de formation
- soit votre OPCA vous rembourse le règlement après réception des justificatifs de fin de stage et de paiement

Vous ne connaissez pas votre OPCA ?
Renseignez-vous auprès de votre URSSAF.

Le DIF (droit individuel à la formation) a pris fin au 31 décembre 2014.

Depuis janvier 2015, tous les salariés disposent d’un Compte Personnel de Formation – CPF. Il vous permet de bénéficier d’heures de formation tout au long de votre vie professionnelle, dans les domaines de votre choix*

Forma Plus propose des formations qualifiantes et éligibles dans le cadre du CPF

- Sauveteur Secouriste au Travail : certification SST

- Langues étrangères : en face à face, par telephone ou Blended learning

- Informatique

- Habilitation électrique

*Parmi la liste des formations éligibles au CPF. Pour plus d’informations voir : www.moncompteformation.gouv.fr

Sessions regroupant des personnes de diverses entreprises, organisées dans les locaux de FORMA PLUS

Les programmes de cours standards sont proposés dans notre catalogue

Calendrier : nous consulter

Logiciels informatiques : avantages de nos formations « inter-sur-mesure »

- Petit groupe : nos formations inter-entreprises sont limitées à 5 personnes par session, le formateur accompagne individuellement chaque participant

- Modules personnalisés : Le stagiaire peut choisir les thèmes qu’il souhaite aborder

- Apprentissage à son rythme : La méthode pédagogique appliquée permet une progression personnalisée. Le stagiaire effectue des exercices pratiques à partir de documents standards ou personnels et suivant son propre rythme afin d'optimiser sa maîtrise du logiciel

- Planning « à la carte » : Le stagiaire choisit parmi les dates proposées celles qui lui conviennent et planifie un parcours individualisé

Ces formations sont modulables dans leur durée et leur contenu.

Groupe constitué uniquement de vos salariés.

Le programme est adapté aux spécificités de votre établissement et aux besoins de vos salariés.

L’Intra permet d’intégrer vos problématiques dans un parcours de formation adapté.

Le lieu de réalisation de l’Intra est défini par le Client : sur son site ou dans nos locaux.

Nous concevons nos formations sur mesure, en concertation avec vous, pour élaborer un programme qui réponde aux spécificités de votre entreprise et aux besoins de vos salariés.

Une réponse exclusive à vos besoins

Nous contacter pour élaborer votre programme

Cette formation sous forme d’un accompagnement
individuel et personnalisé permet à la personne de :

- Trouver ses solutions
- Utiliser ses potentiels
- Travailler certaines situations
- Renforcer son autonomie
- Progresser de manière durable
- Elaborer des axes de travail personnalisés pour mieux se situer au sein de ses relations professionnelles.